Resumen:
El propósito de este artículo es profundizar en el conocimiento de los factores que explican la existencia y no existencia de la Intención Emprendedora (IE) entre las personas con discapacidad. Para lograr este objetivo, integramos la resiliencia y la eficacia colectiva percibida en el marco de la Teoría del Comportamiento Planificado (TPB). Recopilamos datos de una muestra de 235 personas con discapacidad y examinamos las variables incluidas en el TPB, así como el papel de la resiliencia y la eficacia colectiva percibida como predictores de la IE. Para investigar si estas variables ayudan a explicar la IE entre las personas con discapacidades, utilizamos un análisis comparativo cualitativo de conjunto difuso con pruebas teóricas. Nuestros hallazgos resaltan la complejidad del viaje empresarial de las personas con discapacidad. Mostramos que los componentes del TPB son esenciales para dar forma a la IE de esta población. Además, la inclusión de la resiliencia y la eficacia colectiva percibida complementa la necesidad de los otros dos componentes del TPB (control conductual percibido y norma subjetiva). Pocos estudios han examinado formas de mejorar la IE en personas con discapacidad, y menos aún han examinado las variables que influyen en la presencia o ausencia de IE en personas con discapacidad. Nuestro estudio contribuye a esta brecha en la literatura y tiene implicaciones importantes para los formuladores de políticas y los profesionales que trabajan para promover el espíritu empresarial entre las personas con discapacidad.
Abstract
The purpose of this paper is to deepen the knowledge of the factors that explain the existence and non-existence of Entrepreneurial Intention (EI) among people with disabilities. To achieve this objective, we integrate resilience and perceived collective efficacy into the Theory of Planned Behavior (TPB) framework. We collected data from a sample of 235 people with disabilities and examined the variables included in the TPB, as well as the role of resilience and perceived collective efficacy as predictors of EI. To investigate whether these variables help to explain EI among people with disabilities, we used fuzzy-set qualitative comparative analysis with theory testing. Our findings highlight the complexity of the entrepreneurial journey for people with disabilities. We show that the components of the TPB are essential in shaping the EI of this population. Furthermore, the inclusion of resilience and perceived collective efficacy complements the need for the other two TPB components (perceived behavioral control and subjective norm). Few studies have examined ways to enhance EI in people with disabilities, and even fewer have examined the variables that influence the presence or absence of EI in people with disabilities. Our study contributes to this gap in the literature, and has important implications for policymakers and practitioners working to promote entrepreneurship among people with disabilities.
| Título | Pérez-Macías, N., Medina-Molina, C. & Fernández-Fernández, J.L. To be or not to be… an entrepreneur. The existence and non-existence of entrepreneurial intention in people with disabilities through qualitative comparative analysis. Int Entrep Manag J (2023). |
|---|---|
| Autor/s | Medina Molina, C. – https://investigacion.centrosanisidoro.es/cayetano-medina-molina/ |
| Año | 2023 |
| Url | https://link.springer.com/article/10.1007/s11365-023-00914-w |
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